Common Eligibility Test by National Recruitment Agency for SSC/RRB/IBPS Exams, Single Exam for Group B&C Non-Technical Post Govt Jobs

SSC/RRB/IBPS परीक्षाओं के लिए राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी द्वारा NRA CET परीक्षा 2021-सामान्य पात्रता परीक्षा: केंद्र ने गैर-तकनीकी पदों (ग्रुप सी एंड बी) केंद्र सरकार की नौकरियों की भर्ती के लिए सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) आयोजित करने के लिए राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) के निर्माण के लिए अपनी मंजूरी दे दी है। परीक्षा 2021 में आयोजित होने की उम्मीद है

SSC/RRB/IBPS परीक्षाओं के लिए राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी द्वारा NRA CET परीक्षा 2021-सामान्य पात्रता परीक्षा: प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने केंद्र सरकार की नौकरियों के लिए भर्ती प्रक्रिया में परिवर्तन लाने के लिए राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) के निर्माण को अपनी मंजूरी दे दी। पीएम ने अपने ट्विटर हैंडल के जरिए इस खबर को साझा करते हुए कहा कि #नेशनल रिक्रूटमेंट एजेंसी करोड़ों युवाओं के लिए वरदान साबित होगी। सामान्य पात्रता परीक्षा के माध्यम से, यह कई परीक्षणों को समाप्त कर देगा और कीमती समय के साथ-साथ संसाधनों की भी बचत करेगा। इससे पारदर्शिता को भी बड़ा बढ़ावा मिलेगा।” परीक्षा 2021 में आयोजित होने की उम्मीद है।

#NationalRecruitmentAgency करोड़ों युवाओं के लिए वरदान साबित होगी। सामान्य पात्रता परीक्षा के माध्यम से, यह कई परीक्षणों को समाप्त कर देगा और कीमती समय के साथ-साथ संसाधनों की भी बचत करेगा। इससे पारदर्शिता को भी काफी बढ़ावा मिलेगा। https://t.co/FbCLAUrYmX

– नरेंद्र मोदी (@narendramodi) 19 अगस्त, 2020

हाल की कहानी: राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) द्वारा आरआरबी एनटीपीसी भर्ती, टियर -1 को सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा | पात्रता, परीक्षा पैटर्न, प्रयासों की संख्या आदि की जांच करें।

बजट 2020 में वित्त मंत्री निर्मला सीताराम द्वारा सरकारी संगठन में अराजपत्रित पदों की भर्ती के संबंध में एक बड़ी घोषणा की गई थी। तब यह प्रस्तावित किया गया था कि अराजपत्रित पदों की भर्ती के लिए सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) आयोजित करने के लिए एक राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) की स्थापना की जाएगी।

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प्रकाश जावड़ेकर, पर्यावरण मंत्री; सूचना एवं प्रसारण; और भारी उद्योग और सार्वजनिक उद्यमों ने कहा कि इस ऐतिहासिक पहल से हर साल 2.5 करोड़ उम्मीदवारों को मदद मिलेगी जो सरकारी परीक्षाओं में शामिल होते हैं:

PM @narendramodi जी की यूनियन #Cabinet ने आज #NewIndia के युवाओं के लिए एक क्रांतिकारी फैसला लिया।

सामान्य पात्रता परीक्षा आयोजित करने के लिए एक ‘राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी’ को मंजूरी दी गई है।

इस ऐतिहासिक कदम से हर साल लगभग 2.5 करोड़ उम्मीदवारों को फायदा होगा !! pic.twitter.com/44GDKFEcaX

– प्रकाश जावड़ेकर (राप्रकाश जावड़ेकर) 19 अगस्त, 2020

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राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) द्वारा आयोजित सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) – भर्ती सुधार

अब तक रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) या सेल (आरआरसी), कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी), बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान (आईबीपीएस), संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) और राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी (एनटीए) जैसे विभिन्न सरकारी निकाय आयोजित करते हैं। अखिल भारतीय स्तर पर प्रमुख सरकारी परीक्षाएं। राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) भारत के विभिन्न राज्यों, शहरों और जिलों में केंद्रीय सरकारी नौकरियों के लिए सरकारी परीक्षा आयोजित करने की समान भूमिका निभाएगी। एक बहु-एजेंसी निकाय जिसे कहा जाता है राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) एक सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी .) आयोजित करेगी) ग्रुप बी और सी (गैर-तकनीकी) पदों के लिए उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग / शॉर्टलिस्ट करने के लिए। एनआरए में रेल मंत्रालय, वित्त मंत्रालय/वित्तीय सेवा विभाग, एसएससी, आरआरबी और आईबीपीएस के प्रतिनिधि होंगे। यह कल्पना की गई है कि एनआरए केंद्र सरकार की भर्ती के क्षेत्र में अत्याधुनिक तकनीक और सर्वोत्तम प्रथाओं को लाने वाला एक विशेषज्ञ निकाय होगा।

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सीईटी तीन स्तरों के लिए आयोजित किया जाएगा: उन गैर-तकनीकी पदों के लिए स्नातक, उच्चतर माध्यमिक (12 वीं पास) और 10 वीं पास, जिनमें वर्तमान में एसएससी, आरआरबी और आईबीपीएस द्वारा भर्ती की जाती है।

एनआरए द्वारा सीईटी एक भर्ती सुधार है – युवा और आर्थिक रूप से कमजोर उम्मीदवारों के लिए एक बड़ा वरदान

वर्तमान में, उम्मीदवारों को समान पदों के लिए अलग-अलग समय पर कई एजेंसियों द्वारा आयोजित कई सरकारी परीक्षाओं के लिए उपस्थित होना पड़ता है। इससे युवाओं पर समय और लागत का भारी बोझ पड़ता है। उम्मीदवारों को कई भर्ती एजेंसियों को शुल्क का भुगतान करना पड़ता है और विभिन्न परीक्षाओं में शामिल होने के लिए लंबी दूरी की यात्रा भी करनी पड़ती है। ये बहु-भर्ती परीक्षाएं उम्मीदवारों के साथ-साथ संबंधित भर्ती एजेंसियों पर भी बोझ हैं, जिसमें परिहार्य/दोहराव खर्च, कानून और व्यवस्था/सुरक्षा संबंधी मुद्दे और स्थल संबंधी समस्याएं शामिल हैं। औसतन, इनमें से प्रत्येक परीक्षा में 2.5 करोड़ से 3 करोड़ उम्मीदवार शामिल होते हैं. एक सामान्य पात्रता परीक्षा इन उम्मीदवारों को एक बार उपस्थित होने और उच्च स्तर की परीक्षा के लिए इनमें से किसी या सभी भर्ती एजेंसियों में आवेदन करने में सक्षम बनाएगी। यह वास्तव में सभी उम्मीदवारों के लिए एक वरदान होगा।

परीक्षा केंद्रों तक पहुंच

देश के हर जिले में परीक्षा केंद्र दूर-दराज के क्षेत्रों में स्थित उम्मीदवारों की पहुंच में काफी वृद्धि करेंगे। में परीक्षा का बुनियादी ढांचा तैयार करने पर विशेष ध्यान 117 आकांक्षी जिले उम्मीदवारों को उनके निवास स्थान के निकट के स्थान पर पहुंच प्रदान करने में एक लंबा रास्ता तय करेगा। लागत, प्रयास, सुरक्षा और बहुत कुछ के मामले में लाभ बहुत अधिक होगा। यह प्रस्ताव न केवल ग्रामीण उम्मीदवारों तक पहुंच को आसान बनाएगा, बल्कि यह दूर-दराज के क्षेत्रों में रहने वाले ग्रामीण उम्मीदवारों को परीक्षा देने के लिए प्रेरित करेगा और इस तरह, केंद्र सरकार की नौकरियों में उनका प्रतिनिधित्व बढ़ाएगा। नौकरी के अवसरों को लोगों के करीब ले जाना एक क्रांतिकारी कदम है जो युवाओं के जीवन को आसान बनाएगा।

महिला उम्मीदवारों को होगा काफी लाभ

विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों की महिला उम्मीदवारों को कई परीक्षाओं में बैठने में बाधाओं का सामना करना पड़ता है क्योंकि उन्हें परिवहन और दूर स्थानों पर रहने के लिए जगह की व्यवस्था करनी पड़ती है। उन्हें कभी-कभी दूर स्थित इन केंद्रों में अपने साथ जाने के लिए उपयुक्त व्यक्तियों की तलाश करनी पड़ती है। प्रत्येक जिले में परीक्षा केंद्रों की स्थिति सामान्य रूप से ग्रामीण क्षेत्रों के उम्मीदवारों और विशेष रूप से महिला उम्मीदवारों को बहुत लाभान्वित करेगी।

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ग्रामीण क्षेत्रों के उम्मीदवारों के लिए बोनान्ज़ा

वित्तीय और अन्य बाधाओं को देखते हुए, ग्रामीण पृष्ठभूमि के उम्मीदवारों को यह चुनाव करना होगा कि वे किस परीक्षा में शामिल होना चाहते हैं। एनआरए के तहत, एक परीक्षा में बैठने वाले उम्मीदवारों को कई पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करने का अवसर मिलेगा। एनआरए प्रथम स्तर / टीयर I परीक्षा आयोजित करेगा जो कई अन्य चयनों के लिए कदम है।

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सीईटी स्कोर तीन साल के लिए मान्य, प्रयासों पर कोई रोक नहीं

उम्मीदवार का सीईटी स्कोर तीन साल की अवधि के लिए वैध होगा परिणाम घोषित होने की तिथि से। वैध अंकों में से सर्वश्रेष्ठ को उम्मीदवार का वर्तमान स्कोर माना जाएगा। वहाँ होगा प्रयासों की संख्या पर कोई प्रतिबंध नहीं ऊपरी आयु सीमा के अधीन सीईटी में उपस्थित होने के लिए एक उम्मीदवार द्वारा लिया जाना है। में आराम अधिकतम आयु सीमा अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग और अन्य श्रेणियों के उम्मीदवारों को दी जाएगी सरकार की मौजूदा नीति के अनुसार। यह उन उम्मीदवारों की कठिनाई को कम करने में एक लंबा रास्ता तय करेगा जो हर साल इन परीक्षाओं की तैयारी और देने में काफी समय, पैसा और प्रयास खर्च करते हैं।

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मानकीकृत परीक्षण

एनआरए प्रत्येक के लिए एक अलग सीईटी आयोजित करेगा उन गैर-तकनीकी पदों के लिए स्नातक, उच्च माध्यमिक (12 वीं पास) और मैट्रिक (10 वीं पास) उम्मीदवारों के तीन स्तर, जिनके लिए वर्तमान में कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी), रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) और द्वारा भर्ती की जाती है। बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान (आईबीपीएस). सीईटी स्कोर स्तर पर की गई स्क्रीनिंग के आधार पर, भर्ती के लिए अंतिम चयन परीक्षा के अलग-अलग विशिष्ट स्तरों (II, III आदि) के माध्यम से किया जाएगा जो संबंधित भर्ती एजेंसियों द्वारा आयोजित किया जाएगा। इस परीक्षा के लिए पाठ्यक्रम सामान्य होगा जैसा कि मानक होगा। यह उन उम्मीदवारों के बोझ को बहुत कम करेगा जिन्हें वर्तमान में अलग-अलग पाठ्यक्रम के अनुसार प्रत्येक परीक्षा के लिए अलग से तैयारी करने की आवश्यकता है।

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समय-निर्धारण परीक्षण और केंद्र चुनना

उम्मीदवारों को एक सामान्य पोर्टल पर पंजीकरण करने और केंद्रों का विकल्प देने की सुविधा होगी। उपलब्धता के आधार पर उन्हें केंद्र आवंटित किए जाएंगे। अंतिम उद्देश्य एक ऐसे चरण तक पहुंचना है जहां उम्मीदवार अपनी पसंद के केंद्रों पर अपने स्वयं के परीक्षण निर्धारित कर सकते हैं।

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एनआरए . द्वारा आउटरीच गतिविधियां

विभिन्न भाषाएं

सीईटी कई भाषाओं में उपलब्ध होगा. इससे देश के विभिन्न हिस्सों के लोगों को परीक्षा देने में काफी सुविधा होगी और उन्हें चुने जाने का समान अवसर मिलेगा।

स्कोर – कई भर्ती एजेंसियों तक पहुंच

प्रारंभ में, स्कोर का उपयोग तीन प्रमुख भर्ती एजेंसियों – आरआरबी, एसएससी और आईबीपीएस द्वारा किया जाएगा. हालांकि, समय के साथ, यह उम्मीद की जाती है कि केंद्र सरकार की अन्य भर्ती एजेंसियां ​​इसे अपनाएंगी। इसके अलावा, यह सार्वजनिक और निजी डोमेन में अन्य एजेंसियों के लिए खुला होगा यदि वे चाहें तो इसे अपना सकते हैं। इस प्रकार, लंबे समय में, सीईटी स्कोर को केंद्र सरकार, राज्य सरकारों / केंद्र शासित प्रदेशों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और निजी क्षेत्र में अन्य भर्ती एजेंसियों के साथ साझा किया जा सकता है।. इससे ऐसे संगठनों को भर्ती पर लगने वाले खर्च और समय की बचत करने में मदद मिलेगी।

भर्ती चक्र को छोटा करना

ए एकल पात्रता परीक्षा भर्ती चक्र में काफी कमी आएगी। कुछ विभागों ने किसी भी दूसरे स्तर की परीक्षा को समाप्त करने और के आधार पर भर्ती के साथ आगे बढ़ने के अपने इरादे का संकेत दिया है सीईटी स्कोर, शारीरिक परीक्षण और चिकित्सा परीक्षा. यह चक्र को बहुत कम करेगा और युवाओं के एक बड़े वर्ग को लाभान्वित करेगा।

वित्तीय परिव्यय

सरकार ने रुपये की राशि स्वीकृत की। राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) के लिए 1517.57 करोड़। यह खर्च तीन साल की अवधि में किया जाएगा। एनआरए की स्थापना के अलावा, 117 आकांक्षी जिलों में परीक्षा बुनियादी ढांचे की स्थापना के लिए लागत वहन की जाएगी।

राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (NRA) का प्राथमिक उद्देश्य भारत के विभिन्न राज्यों, शहरों और जिलों में केंद्र सरकार की नौकरी के पदों की भर्ती के लिए एक ऑनलाइन सामान्य पात्रता परीक्षा (CET) आयोजित करना है।

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Category : Bank Job